Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?
Een arbeidsdeskundig onderzoek is een beoordeling waarbij een arbeidsdeskundige onderzoekt wat iemands arbeidsmogelijkheden zijn.
Een arbeidsdeskundige stelt vast of iemand in staat is om te werken. Hij onderzoekt welke stappen de werkgever en werknemer kunnen nemen om terugkeer naar het werk mogelijk te maken Hiervoor werkt hij samen met een bedrijfsarts (verzekeringsarts of een medisch adviseur). De bedrijfsarts stelt in principe na een jaar ziekte een functionele mogelijkheden lijst (FML) of inzetbaarheidsprofiel (IZP) op waarmee de arbeidsdeskundige zijn onderzoek kan starten. Verder adviseert hij over tal van onderwerpen. Kan de werknemer terugkeren naar zijn eigen werk of moet de werkomgeving worden aangepast? Zijn er andere werkzaamheden die werknemer kan doen? Zijn er vragen voor het om- of bijscholen van de werknemer? Komt een werkgever in aanmerking voor subsidies?
Onze arbeidsdeskundigen zijn gecertificeerd en ingeschreven bij het register arbeidsdeskundigen.
Tijdens zo’n onderzoek wordt bijvoorbeeld gekeken naar:
- De belastbaarheid van de persoon (wat kan iemand lichamelijk en mentaal aan)
- De vaardigheden, kennis en ervaring
- De belasting van het huidige of beoogde werk
- De mogelijke aanpassingen van werkplek of taken
Wat is het doel van een arbeidsdeskundig onderzoek?
Het doel is om te bepalen of en hoe iemand in zijn eigen werk kan blijven werken bij zijn eigen werkgever, eventueel met aanpassingen. Dit onderzoek kan worden aangevraagd door het UWV, een werkgever, verzekeraar of de werknemer zelf.
Het resultaat is een adviesrapport met conclusies over de arbeidsmogelijkheden en eventuele aanbevelingen voor werkplekaanpassingen, herplaatsing als het niet meer mogelijk is het eigen werk te blijven doen bij de werkgever eigen werkgever, of omscholing.
Als het niet mogelijk is het eigen werken te blijven doen bij de eigen werkgever zal de arbeidsdeskundige in de conclusie van zijn rapport een spoor 2 traject aanbevelen.
Maak kennis de arbeidsdeskundigen van Basis Arbodienst
Wil je weten wat onze collega’s voor jou organisatie kunnen betekenen? Vul dan het contactformulier in of bel naar 085 4835804.
