Wat is arbeidstherapie?
- Arbeidstherapie is een vorm van re-integratie als onderdeel van een Plan van Aanpak. Het is een middel om reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen. het is met name bedoeld om te bepalen of een medewerker de belasting van het werk (weer) aankan.
- Als een werknemer hervat is arbeidstherapeutische basis kan dat niet gezien worden als werkhervatting. Er is ook geen sprake van loonwaarde. De medewerker krijgt zijn loon gewoon doorbetaald.
- Arbeidstherapie is kortdurend en kan maximaal 4 tot 6 weken worden ingezet.
Verlengen periode arbeidstherapie
Arbeidstherapie is iets anders dan werkhervatting en moet alleen worden ingezet als onduidelijk is wat een zieke medewerker qua werk aan kan. In zo’n geval kan de bedrijfsarts het instrument inzetten gedurende een periode van maximaal 4 tot 6 weken. Alleen met een duidelijke motivering kan worden geadviseerd de periode nog met twee weken te verlengen.
STECR Werkwijzer arbeidstherapie
Deze visie is ook vastgelegd in de STECR werkwijzer arbeidstherapie. De werkwijzer sluit aan bij de inzichten van het UWV en wordt ook gehanteerd bij het toetsen van het re-integratieverslag.